ISO26000企业社会责任管理体系 招投标*资质

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企业推动ISO9001为员工管理带来的收益：
1、**着荣誉感工作。
2、产生均一的品质与服务。
3、受尊重感。
4、使个人与公司一起成长。
5、员工的品质意识和服务意识得到提升。
6、员工之间的沟通为畅顺。
建立质量体系，仍应从质量职能分配入手，编写质量手册和程序文件，贯彻手册和程序文件，做到质量记录齐全。
认证是企业自主行为。产品质量认证，可分为安全认证和质量合格认证两大类，其中安全认证往往是属于强制性的认证。
质量体系认证，主要是为了提高企业的质量信誉和扩大销售量，一般是企业自愿，主动地提出申请，是属于企业自主行为。

不可否认，推行ISO是有一定难度，但是，只要您真心实意地将推行ISO作为提升公司管理业绩的重要措施而不只是摆摆样子，将它作为一项长期的发展战略，稳扎稳打，按照公司的具体情况进行周密的策划，ISO终究能在你的公司里生根结果。

企业质检总局发布了《关于中国产品有效期满后标志使用问题的通知》，明确了中国产品标志的使用期限。企业质检总局规定，中国有效期满后，企业不得继续使用中志，对带有中志的产品包装等，允许使用至2011年12月31日。“”诞生至今，已经走过20多年的历程。

OHSAS18001认证
项目简介： 职业健康安全管理体系标准是以系统安全的思想为，采用系统、结构化的管理模式，为组织提供一种科学、有效的职业健康安全管理规范和指南。 GB/T28001职业健康安全管理体系标准...
该标准涉及了食品供应链上的各个组织，包括饲料生产者、初级食物生产者、食品制造商、储运经营者、商、零售商和餐饮服务企业等，是在整个食品供应链中实施HACCP技术的一种工具。尽管ISO22000将是一个自愿性标准，但由于该标准是对各国现行的食品安全管理标准和法规的整合，是一个统一的国际标准，因此预计，该标准一旦，即会为越来越多的和食品供应链上的企业所接受和采用，所以采用ISO22000国际标准也将会是我国食品企业与国际接轨的一个标志。从目前情况看，(1)可以与贸易伙伴进行有组织的、有针对性的沟通；(2)在组织内部及食品链中实现资源利用优化；(4)加强计划性，减少过程后的检验；(5)加有效和动态的进行食品安全风险控制；
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